Advocaat bij arbeidsconflict. OMVR specialist in arbeidsrecht

Of je nu werknemer bent in loondienst of werkgever, vroeg of laat komen de meeste Nederlanders wel in aanraking met het arbeidsrecht. Hoewel het arbeidsrecht en vooral het ontslagrecht recent onderhevig zijn aan gewijzigde inzichten (zij het vooralsnog zonder zicht op drastische veranderingen), heeft zich sinds de oorlog een uitgekristalliseerd systeem ontwikkeld, waarvan bescherming van de werknemer "als traditioneel zwakkere partij" nog steeds een belangrijk uitgangspunt is. Terwijl de politiek verder discussieert over flexibiliteitbevordering van de arbeidsmarkt, hebben partijen in de praktijk regelmatig behoefte aan het advies van een gespecialiseerde advocaat bij een arbeidsconflict. Soms betreft dat een conflict, waarbij de interventie van kantonrechter of CWI niet vermeden kan worden. Soms ook, wat in het algemeen de voorkeur heeft, komen partijen via onderhandeling tot een wederzijds aanvaardbare schikking. OMVR Lunenberg adviseert ook terzake van collectief ontslagrecht, reorganisaties, ARBO-wetgeving en andere facetten van het arbeidsrecht in brede zin.

• Arbeidscontracten
• Ontslagvergunning
• Arbeidsgeschillen
• Arbowetgeving
• Reorganisatie
• Sociaal plan